- Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимно обогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
- Наставляемый – участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции.
- Наставник – участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.
- Куратор – сотрудник школы, осуществляющей деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, который отвечает за организацию программы наставничества.
Целью наставничества в школе является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов.
Приказ об утверждении документов (ЭД)Скачать
Положение о наставничестве КОГОАУ СШ г.Лузы (ЭД)Скачать
Программа целевой модели наставничества в КОГОАУ СШ г.Лузы (ЭД)Скачать
Приказ “О внедрении целевой модели наставничества в КОГОАУ СШ г. Лузы
и назначении куратора” (ЭД)Скачать
Дорожная карта по реализации Целевой модель наставничества в КОГОАУ СШ г.Лузы (ЭД)Скачать